Prinzipien

WAS UNS WICHTIG IST

Unsere Herangehens- und Arbeitsweise basiert auf den folgenden Prinzipien. 


Diese machen den entscheidenden Unterschied in der Herangehensweise aus. 

DIVERSITÄT

VIELFALT AUS DER MITTE

Nicht Top-Down oder Bottom-Up sondern Vielfalt aus der Mitte der Kollegenschaft heraus:


Vielfalt aus den Hierarchien , aus Generationen, Bereichen und Lebensstil-Typen. 

 

Kurz gesagt: Von allen. Für alle. 

 

Durch diese Vernetzung wird das intuitive Erfahrungswissen (die kollektive Intelligenz) genutzt und ungenutzte Potenziale werden freigesetzt. 

 

Sie profitieren von kreativen und vor allem stärker akzeptierten Lösungen. 


AUSGEWOGENHEIT

BEWAHREN & ERNEUERN

In unserer Arbeit streben wir immer eine Ausgewogenheit zwischen Bewahren und Erneuern an. 

 

Erneuern ohne Bewahren führt zu Identitätsverlust und in der Folge zu Kampf gegen Unsicherheit, Orientierungslosigkeit und Widerstand. 

 

Bewahren ohne Erneuern führt zu Stillstand und in der Folge zu Kampf gegen Stagnation. 

 

Gerade weil wir uns auf beide Aspekte (das Bewahren und das Erneuern) gleichermaßen konzentrieren, bringen wir Vergangenes und Zukünftiges in Einklang und das in einem für Ihr Unternehmen passenden Tempo. 


MOTIVATION

SINN & SINNHAFTIGKEIT

Alles was wir tun unterliegt einem Purpose. Für uns ist es wichtig, dass wir Sinn und Sinnhaftigkeit in unserer Arbeit sehen.


Nur so können wir einen Beitrag leisten, der Sie und auch uns erfüllt und erfolgreich nach vorn bringt.













Share by: